Personalberatung für die Schuh- und Lederwarenbranche  

Karriereplanung

Auch wenn Sie gerade nicht an einem neuen Arbeitsplatz oder neuer Aufgabe interessiert sind, sollten Sie dennoch mit uns Kontakt aufnehmen.

Was heute nicht ist, kann morgen schon werden.

Denken Sie strategisch!

Von Aufgabe zu Aufgabe zu springen, vielleicht um eine Gehaltssteigerung einzuhandeln, macht keinen Sinn. Es sei denn, dies ist Ihre Intention.

Die große Frage ist, „wo soll die Reise hingehen“?

Versuchen Sie Brücken zu bauen in Richtung Ihres Zieles. Es ist nicht immer der gerade Weg der Beste. Oft sind Auslandsaufenthalte oder spezielle Projekte sinnvoll. Seien Sie offen für Möglichkeiten, die Ihnen geboten wird. Analysieren Sie die Vorteile und Nachteile.

Wir helfen Ihnen gerne mit der Planung Ihrer Ziele. Natürlich auch mit der Umsetzung.